Check list: 8 finančných otázok, ktoré musíte vyriešiť pred a po narodení dieťaťa v Rakúsku

baby-1223957_960_720

Narodenie dieťaťa je najšťastnejším okamihom čerstvých rodičov, ale pred pôrodom a po ňom, čaká rodičov dieťaťa maratón vybavovaní. Pozrite si 8 finančných otázok, na ktoré by ste nemali zabudnúť.

Pred narodením dieťaťa:

- Oznámte zamestnávateľovi svoje tehotenstvo. Podľa zákona tak musíte urobiť čo najskôr po tom, ako ste sa dozvedeli, že ste tehotná. Zamestnávateľ vás môže požiadať o poskytnutie lekárskeho potvrdenia od doktora o vašom tehotenstve a plánovanom dátume pôrodu. Prepustenie z dôvodu tehotenstva je nezákonné, a dá sa napadnúť na súde.

- Podať žiadosť o materské príspevky (Wochengeld). Požiadať o príspevky môžete v svojej organizácii zdravotného poistenia. Podrobnejšie sa o materských príspevkoch v Rakúsku dozviete TU.


- Prejsť povinné lekárske prehliadky pre tehotné ženy. Prvá kontrola by mala vyť v 16-tom týždni tehotenstva.
Pamätajte: pokiaľ neprejdete všetky povinné lekárske prehliadky v Rakúsku, nezískate detské príspevky po narodení dieťaťa.

Podrobnejšie informácie nájdete TU.

Po narodení dieťaťa

- Oznámiť zamestnávateľovi o začiatku materskej dovolenky. Toto musíte urobiť počas 8 týždňov od narodenia dieťaťa, kedy platí zo zákona povinná materská dovolenka.
V Rakúsku musí zamestnávateľ udržiavať pracovné miesto do druhého roku dieťaťa, pričom materskú dovolenku si môže medzi sebou deliť matka, a tiež otec dieťaťa. Zamestnávateľovi treba vopred nahlásiť to, ako dlho bude trvať materská dovolenka.
Ak ste sa rozhodli, že si zoberiete materskú dovolenku na rok,a však potom ste sa ju rozhodli predĺžiť, tak to nie je možné. Musíte vždy informovať zamestnávateľa 3 mesiace pred plánovaným koncom materskej dovolenky.

- Začať poberať rodinné príspevky (Familienbeihilfe). Pokiaľ žijete trvalo v Rakúsku, vyplácanie príspevku sa pravdepodobne začne automaticky. Podrobné informácie nájdete TU.

- Začať poberať príspevky na dieťa (Kinderbetreuungsgeld). Tento príspevok sa vypláca rôznymi spôsobmi v závislosti od toho, či ste pracovali pred narodením dieťaťa alebo nie. Podrobné informácie nájdete TU.

- Absolvovať s dieťaťom všetky povinné lekárske prehliadky. Prvá povinná kontrola sa koná počas prvého týždňa života dieťaťa, ďalšie štyri počas prvých 14 mesiacov od narodenia dieťaťa. Výsledky kontrol sú zaznamenaná v Mutter-Kind-Pass. Podrobné informácie nájdete TU.

- Začať poberať daňové úľavy za dieťa, ktoré navštevuje materskú škôlku. Keď pôjde vaše dieťa do škôlky, môžete získať daňovú úľavu vo výške 2300 euro ročne.
Pričom sa berú do úvahy polatky za materské školy, náklady za dopravu, náklady za stravovanie dieťaťa, kancelárske potreby pre škôlku. Sem môžete tiež zahrnúť náklady za starostlivosť o dieťa do 10 rokov počas času, kedy je v škole voľno, pokiaľ na dieťa dohliada profesionálny pedagóg alebo dieťa navštevuje mimoškolské inštitúcie. Počas letných prázdnin sa dá uplatniť daňová úľav na náklady spojené s pobytom dieťaťa v letnom tábore.

 

Ahoj!

Čítaj nás na Facebooku!

Powered by WordPress Popup