10 šialených výhovoriek, prečo nezaplatili britskí zamestnávatelia svojim pracovníkom minimalnu mzdu

Britský daňový a colný úrad uverejnil desať najbizarnejších a najzvláštnejších výhovoriek šéfov, ktorý nevyplácali zamestnancom minimálnu mzdu.


Zamestnanci vo Veľkej Británii starší ako 25 rokov majú podľa zákona nárok na minimálnu mzdu vo výške 7.20 libier.

Niektorí zamestnávatelia však zákony nedodržujú a pred zákonom sa ospravedlňujú detskými výhovorkami.

Britský zamestnávatelia chceli týmito hlúpymi výhovorkami ospravedlniť porušenie zákona.

1. Zamestnanec nebol dobrým pracovníkom, tak som si myslel, že si nezaslúži vyplácanie minimálnej mzdy.

2. Je to súčasť britskej kultúry, neplatiť mladým zamestnancom prvé ri mesiace, pretože sa musia najprv osvedčiť.

3. Myslel som si, že je v poriadku platiť cudzincom menej ako je minimálna mzda, pretože nie sú Briti a tým pádom na ňu nemajú právo.

4. Nezaslúži si minimálnu mzdu, pretože len varí čaj a umýva podlahu.

5. Mám so zamestnancami zmluvu o tom, že im nebudem vyplácať minimálnu mzdu. Rozumeli jej a podpísali ju.

6. Môj účtovník a ja nehovoríme rovnakým jazykom – nechápe, čo od neho chcem a preto moji zamestnanci nedostanú správnu mzdu.

7. Moji pracovníci si myslia, že sú živnostníci a na nich sa sa minimálna mzda nevzťahuje.

8. Moji pracovníci často len tak postávajú, keď nie sú v obchode zákazníci. Platím ich len vtedy, keď niekoho obsluhujú.

9. Môj zamestnanec sa stále zaúča, a preto nemá nárok na minimálnu mzdu.

10. Hodnota minimálnej mzdy sa nevzťahuje na moje podnikanie.

Výhovorky v originálnom anglickom jazyku nájdete na gov.uk.


Foto: Magnus D

 

Ahoj!

Čítaj nás na Facebooku!

Powered by WordPress Popup