Výbor pre migráciu uverejnil správu o Slovákoch a ostatných EEA pracovníkoch na britskom pracovnom trhu

V júli tohto roku poverila vláda poradný Výbor pre migráciu vypracovaním správy o ekonomických a sociálnych dôsledkoch odchodu Spojeného kráľovstva z Európskej únie, a tiež tým, ako by mal vyzerať britský migračný systém v súlade s modernou priemyselnou stratégiou.


Správa vznikla po analýze trhu práce Spojeného kráľovstva a migračnýh systémov iných krajín a má len odporúčací charakter a vláda sa ňou nemusí riadiť.

V správe je analyzovaný dopad EEA pracovníkov(Európskeho hospodárskeho priestoru) na britskú spoločnosť a pracovný trh.

Pracovníci z EEA krajín v Spojenom kráľovstve

Výbor priznáva, že sú rôzne typy prisťahovalcov a majú rôzny vplyv na blaho obyvateľov krajiny.
To podľa správy znamená, že existujú dobré dôvody, prečo chcú obyvatelia krajiny kontrolovať počet a/alebo typ prisťahovalcov, ktorí prichádzajú do Británie.

So “slobodou pohybu” o toto rozhodnutie prichádzajú a migrujúci ľudia sú len číslom, na ktoré nemajú žiaden vplyv.

V správe je zdôraznené, že nie je nič nezvyčajné, pokiaľ do niektorej krajiny nie je “voľný prístup” a mnohé krajiny mimo EÚ si stanovili vlastné imigračné pravidlá a neposkytujú jednostranne slobodu pohybu občanom iných krajín.
Ako príklad je uvádzaná Kanada, ktorá je vnímaná ako otvorená krajina pre migrantov a nemá dohodu o voľnom pohybe s žiadnou inou krajinou.

Ekonomická teória a vplyv rôznych typov prisťahovalcov

V správe výboru je poznamenané, že “ekonomická literatúra predpokladá, že prisťahovalci majú pozitívny vplyv na ekonomiku, pokiaľ majú iné znalosti ako miestny obyvatelia.”

Výbor to interpretuje tak, že je žiadúce mať migrantov v odvetviach, kde je nedostatok domácich pracovníkov.

Z tohto dôvodu by mal byť vytvorený zoznam povolaní, na ktoré je ťažké nájsť zamestnancov medzi miestnym obyvateľstvo a zoznam nízko kvalifikovaných povolaní, pre ktoré sú prisťahovalci “menej prospešní”.

Výbor tiež poznamenal, že prisťahovalci sú prínosom pre spoločnosť, pokiaľ platia viac daní, ako dostávajú formou príspevkov.
Úroveň zamestnanosti medzi prisťahovalcami z EEA krajín je 80%, a je teda vyššia ako u domácich obyvateľov (75%) alebo prisťahovalcov z iných krajín (67%).

Celú správu Výboru pre migráciu o vplyve prisťahovalcov na ekonomiku Spojeného kráľovstva nájdete TU.


Foto: Victoria Station Lisa de Vreede

Pridajte svoj komentár!

 

Ahoj!

Čítaj nás na Facebooku!

Powered by WordPress Popup