Viac ako dve tisícky zamestnávateľov vo Veľkej Británií muselo zaplatiť pokuty za zamestnávanie nelegálnych cudzincov v 2013 roku, hovorí konsultingová spoločnosť Giant Group.
Hovorí sa o takých prípadoch, kedy zamestnávatelia zamestnávali do práce takých imigrantov, ktorí nemali pracovné povolenie vo Veľkej Británií.
Celková cena za pokuty pre zamestnávateľov je väčšia ako 16 miliónov britských libier.
Pre porovnanie, v roku 2012 bola cena za nelegálne zamestnávanie cudzincov 10 miliónov libier. Od roku 2013 je zamestnávanie cudzincov bez preverenia dokumentov na prácu v UK môže výsť zamestnávateľa na sumu do 20 000 libier. V prípade, že zamestnávateľ úmyselne poruší zákon, a zamestná cudzinca bez povolenia na prácu, hrozí chlebodarcovi odňatie slobody až na dva roky.
Najčastejśie nelegálne najímali do práce cudzincov, ktorí sa zdržovali vo Veľkej Británií s vízami pre návštevníkov (Visitor’svisa), a taktiež študentov s prepadnutými vízami.
Pred prijatím do zamestnania cudzinca, musí zamestnávateľ previesť preverenie dokumentov, ktorá je známa ako DBS check– to znamená, vypýtať si od kandidáta originály potrebných dokumentov (pas, povolenie na prácu atď.). Uchádzači o prácu by mali vedieť, že takéto preverovanie môžu vykonávať len pokiaľ ste prešli cez výberové kolo.
Pokiaľ sa zistí, že kandidát nemá povolenie na prácu v Uk, to zamestnávateľ môže až potom zrušiť svoju pracovnú ponuku. Žiadosť o takúto previerku prechádza pomocou služby DisclosureandBarringService (DBS), ktorá v prípade úspešného preverenia vydá žiadateľovi špeciálny certifikát.
Zdroj: Evrokatalog.eu
