Veľká Británia: Jesenné zmeny v zákonoch

Na jeseň tohoto roku (2014) čakajú tých, ktorí pracujú vo Veľkej Británií zmeny v zákonoch.

Ludia-tehotna

Zvýšenie minimálnej mzdy

Najznámejšou zmenou je určite zmena národnej minimálnej mzdy z 6.31£ na 6.50£ za hodinu práce. Táto zmena nadobudne platnosť 1. októbra 2014 roku. Výsledkom tejto zmeny viac ako milión Britov si za rok prilepší o 355 libier.

Právo na doprevádzanie tehotnej ženy k doktorovi

Tiež od 1. októbra budú mať budúci otcovia právo na pracovné voľno z dôvodu doprevádzanie svojej tehotnej ženy (alebo partnerky) k doktorovi. Bohužiaľ tieto pracovné voľná nebudú zaplatené. Počas tehotenstva ženy alebo partnerky sa môžu páni neukázať v práci dvakrát po šesť a pol hodiny na každú návštevu doktora.

Právo na doprevádzanie ženy k doktorovi máte hneď z prvého dňa od nastúpenia do práce. Pre zamestnancov, ktorí pracujú cez agentúry práce sú však určité ohraničenia, tí musia odpracovať pre aktuálneho zamestnávateľa nie menej ako 12 týždňov, aby mali právo na doprevádzanie ženy od zákona.

Ženy vo Veľkej Británií navštívia doktorov počas tehotenstva v priemere desaťkrát.

Spoločná rodičovská dovolenka alebo Shared Parental Leave

Ešte jedna veľká zmena, ktorá sa týka budúcich rodičov je spoločná rodičovská dvolenka a zodpovedajúce sociálne príspevky Statutory Shared Parental Pay (SHPP).

Právo na spoločnú rodičovskú dovolenku majú rodičia detí, ktoré sa majú narodiť po 5-tom apríli 2015 roku. Dovolenku si musíte vziať počas prvého roku života dieťaťa. Podľa tohoto systému, možu obaja rodičia ísť na rodičovskú dovolenku naray, alebo sa striedať. Je možnosť rozdeliť „dovolenku“ na bloky, napríklad mesiac budú mať obaja rodičia dovolenku a potom sa budú striedať.

Spoločná rodičovská dovolenka sa príjme po skončení materskej (maternity leave).
Nárok na spoločnú rodičovskú dovolenku majú rodičia, ktorí odpracovali za svojho aktuálneho zamestnávateľa nie menej ako 26 týždňov po moment qualifying period – 15 týždňov do predpokladaného dátumu rodov. Viac sa o nových zákonoch môžete dočítať na gov.uk.

Prídavok ShPP sa vypláca vo výške 138,18£ za týždeň, alebo 90% z priemerného týždenného zárobku (vypláca sa menšia suma).

Evrokatalog.eu
 
Spravy UK
 

Ahoj!

Čítaj nás na Facebooku!

Powered by WordPress Popup

Táto stránka používa cookies. Viac

Súbory cookie môžeme používať na našich webových stránkach na zobrazenie obsahu a reklám, ktoré sú prispôsobené vašim záujmom. Tieto malé textové súbory cookies môžu zhromažďovať informácie o vašich zvyklostiach pri prehliadaní našich webových stránok. Stránka používa služby tretích strán, ktoré môžu umiestniť na vašom počítači súbory cookies. Jedná sa o Google Analytics, Google Adsense, Facebook, PayPal.
Viac

Zavrieť