Školy vo Veľkej Británii sa veľmi snažia, aby našli nových učiteľov a platia personálnym agentúram tisíce libier.

Hľadanie pedagógov stojí školy niekoľko tisíc libier, ktoré vyplácajú školy personálnym agentúram.

Samotným učiteľom ponúkajú také bonusy, ako sú predplatené návštevy posilňovne v hodnote 100 libier mesačne, peňažné prémie (“golden hellos”) pre nových zamestnancov, poukážky do materskej školy, kreditné karty a ďalšie výhody.

Niektoré školy preplácajú svojim učiteľom ubytovanie a cestovné na metro, píše portál Staffingindustry.com.

Štúdia spoločnosti Eteach hovorí o tom, že každý tretí učiteľ vo Veľkej Británii aktívne hľadá novú prácu a tisíce učiteľov plánujú zmeniť svoje povolanie kvôli nízkym platom a zlých pracovných podmienok.

Podľa údajov National Association of Headteachers,, 20% škôl aj napriek všetkému úsiliu nemôže nájsť potrebných učiteľov.