801 tisíc ľudí v Británii pracuje na zmluvy “zero-hours”

2,5% pracovnej sily Veľkej Británie pracuje na takzvané zmluvy “zero-hours” vo svojej hlavnej práci, hovoria údaje Národného štatistického úradu.


V porovnaní s výsledkami z predchádzajúceho roku sa počet zamestnancov na týchto zmluvách zvýšil o 15%, čo predstavuje 104 tisíc ľudí.

Zmluva “zero-hours” je dohoda medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ktorá neupravuje počet pracovných hodín týždenne.

Podľa prieskumu, ľudia na “nulovej zmluve” zarábajú v priemere menej, ako stáli zamestnanci.

Väčšinou pracujú na týchto zmluvách študenti, mladé dievčatá, a tiež zamestnanci na čiastočný úväzok.

Väčšinou je tento typ zmluvy rozšírený v sektore služieb a najmenej v stavebníctve.

Podľa prieskumu su priemerné týždenné zárobky zamestnancov pracujúcich na zero-hours £188, zatiaľ čo stáli zamestnanci si týždenne zarobia £479.

Zvyčajne pracujú zamestnanci na “nulových zmluvách” 26 hodín týždenne, pričom tretina z nich by chcela pracovať viac hodín.
Pre porovnanie, medzi zamestnancami pracujúcimi na plný úväzok by viac hodín chcelo pracovať len 10 percent zamestnancov.

Čím väčšia je firma, tým väčšia je pravdepodobnosť, že používajú tento typ zmluvy. Tento typ zamestnávania je rozšírený v NHS a v McDonald’s.
Okrem veľkých spoločností používajú „zero hours“ reštaurácie, bary, kaviarne, hotely a tie firmy, kde pracovníci vykonávajú nekvalifikovanú a málo platenú prácu.
Väčšina ľudí zamestnaných touto formou sú ženy.

Ahoj!

Čítaj nás na Facebooku!

Powered by WordPress Popup

Táto stránka používa cookies. Viac

Súbory cookie môžeme používať na našich webových stránkach na zobrazenie obsahu a reklám, ktoré sú prispôsobené vašim záujmom. Tieto malé textové súbory cookies môžu zhromažďovať informácie o vašich zvyklostiach pri prehliadaní našich webových stránok. Stránka používa služby tretích strán, ktoré môžu umiestniť na vašom počítači súbory cookies. Jedná sa o Google Analytics, Google Adsense, Facebook, PayPal.
Viac

Zavrieť