Britská vláda má v úmysle prehodnotiť pravidlá na vyplácanie príspevkov v nezamestnanosti

Včera, 31. októbra, minister práce a dôchodkov Veľkej Británie Damian Green začal s konzultáciami o pravidlách posudzovania pracovnej schopnosti (Work Capability Assessment), podľa ktorej sa určuje veľkosť dávok pre zdravotne postihnuté osoby hľadajúce zamestnanie.


Britská vláda má v pláne individualizovať príspevky na zamestnanie a v nezamestnanosti, aby boli viac cielené, a aby boli ľudia so zdravotným postihnutím a zdravotnými problémami motivovaní pracovať a mohli sa dostať čo najskôr na trh práce.

Podľa odhadov odborníkov sa zníži počet žiadateľov o príspevok Employment and Support Allowance vďaka inováciám vlády o polovicu.

The Work Capability Assessment je zdravotný test používaný britským ministerstvom práce a dôchodkov, ktorý zistí, či nemajú nezamestnaní nárok na podporu spojenú s ich zdravotným stavom.
Tento test rozdeľuje žiadateľov do troch skupín: práceschopný; nespôsobilý k práci ale môže byť vyškolený; nespôsobilý pre prácu ani pre vyškolenie.

Podľa slov Greena by mal byť súčasný systém vyplácania dávok pre invalidov zmenený tak, aby zabezpečil osoby so zdravotným postihnutím odkázané na dennú lekársku starostlivosť.

Vláda Veľkej Británie má v úmysle rozlišovať príspevky vyplácané ľuďom s invaliditou. Pravidlá vyplácania musia jasne odrážať rozdiel medzi materiálnou podporou práceschopných osôb so zdravotnými problémami a osôb so zdravotným postihnutím, ktoré potrebujú neustálu medicínsku starostlivosť.

Počas konzultácii budú zvážené pravidlá vyplácania podporu na zamestnanie (Employment and Support Allowance), aby boli v súlade s pravidlami na vyplácanie príspevku v nezamestnanosti od Jobcentre Plus. Tento príspevok poberajú v Británii približne dva milióny obyvateľov.

Tieňová ministerka práce z Labouristickej strany Debbie Abrahams zablahoželala k začiatku konzultácii, ale uviedla, že britská premiérka Theresa May musí prevziať zodpovednosť za katastrofálnu situáciu v oblasti sociálnej starostlivosti.

Green povedal pre Radio BBC 4: “Musíme urobiť zmeny v celom systéme, takže nebude viac tabuľkové posudzovanie.. viac osobnejšie.”

Minister zdôraznil, že nechce kategorizovať ľudí, ale chce zmeniť myslenie podnikov, aby si uvedomili, že v krajine je veľa talentovaných ľudí so zdravotným obmedzením, ktorí sú schopní pracovať.

“Chceme, aby si (podniky) uvedomili, že máme množstvo talentovaných ľudí, ktorí sú zdravotne postihnutí a chcú pracovať a môžu byť prínosom pre svoje pracovisko.”- povedal Green.

Pokiaľ zmeny nadobudnú platnosť, úradníci budú individuálne posudzovať práceschopnosť žiadateľov o príspevok Employment Support Allowance.

Okrem toho klesnú od apríla budúceho roku platby pre nových žiadateľov o tento príspevok na £73.10, pričom dnes môže byť výška tohto príspevku až 102.15 libier týždenne.

Green sa domnieva, že zmenou stratí približne 10% ľudí nárok na tento príspevok, avšak odborníci sa domnievajú, že ich bude polovica.

Ahoj!

Čítaj nás na Facebooku!

Powered by WordPress Popup

Táto stránka používa cookies. Viac

Súbory cookie môžeme používať na našich webových stránkach na zobrazenie obsahu a reklám, ktoré sú prispôsobené vašim záujmom. Tieto malé textové súbory cookies môžu zhromažďovať informácie o vašich zvyklostiach pri prehliadaní našich webových stránok. Stránka používa služby tretích strán, ktoré môžu umiestniť na vašom počítači súbory cookies. Jedná sa o Google Analytics, Google Adsense, Facebook, PayPal.
Viac

Zavrieť