Britská vláda sľúbila ďalšiu ochranu pracujúcim mladým mamám

Každá desiata pracujúca žena čelila prepusteniu ešte pred pôrodom alebo po vrátení sa z materskej dovolenky.


O problémoch pri návrate do práce po materskej dovolenke povedalo až 96% respondentiek sociologického prieskumu v sociálnej sieti Mumsnet.
Pokiaľ im priamo neukázali dvere pred pôrodom alebo po skončení zákonom stanovených mesiacov materskej dovolenky, tak vytvárali atmosféru psychologického tlaku a všetkými možnými spôsobmi sa snažili prinútiť, aby sa mladá matka sama prepustila z práce.

Ministerstvo obchodu, energetiky a priemyselných stratégii na základe štatistických údajov hovorí, že 54-tisíc britských žien prichádza každý rok o prácu kvôli tehotenstvu alebo narodeniu dieťaťa. Nový vládny plán má zlepšiť ochranu pracovných práv, a mal by tiež vylúčiť alebo minimalizovať prípady nespravodlivého prepustenia z práce pred alebo po materskej dovolenky.

Zákonodarci plánujú predĺžiť štátnu ochranu mladých mám pred prepustením na obdobie šiestich mesiacov po ich návrate z materskej dovolenky.

Na ministerstve zdôrazňujú, že táto iniciatíva zabezpečí mladým rodičom omnoho väčšiu ochranu práv, ako zákony Európskej únie, a plánujú ju prijať hneď po odchode Veľkej Británie z Európskej únie.


Zdroj: gov.uk

Pridajte svoj komentár!

Ahoj!

Čítaj nás na Facebooku!

Powered by WordPress Popup

Táto stránka používa cookies. Viac

Súbory cookie môžeme používať na našich webových stránkach na zobrazenie obsahu a reklám, ktoré sú prispôsobené vašim záujmom. Tieto malé textové súbory cookies môžu zhromažďovať informácie o vašich zvyklostiach pri prehliadaní našich webových stránok. Stránka používa služby tretích strán, ktoré môžu umiestniť na vašom počítači súbory cookies. Jedná sa o Google Analytics, Google Adsense, Facebook, PayPal.
Viac

Zavrieť