
Analytické centrum varuje, že imigračný systém Veľkej Británie bude po Brexite stáť britských zamestnávateľov, vrátane Národného zdravotníctva krajiny NHS sumu až 1 miliardu libier.
V súčasnosti sa vláda snaží dostať cez parlament imigračný zákon na obdobie po Brexite, avšak ten bol označený ako drahá a “obrovská chyba”, ktorá vytiahne peniaze z nemocníc, ktoré sa aj bez toho zmietajú vo finančných problémoch. Práve takéto varovanie stojí v správe analytického centra Global Future.
V organizácii vyhlásili, že Immigration White Paper môže spôsobiť zopakovanie škandálu okolo takzvaného “pokolenia Windrush”, avšak teraz už s občanmi krajín Európskej únie, žijúcimi v Spojenom kráľovstve, ktorí zostanú v neistote ohľadom zákonnosti svojho pobytu v krajine.
V Global Future dodali, že pokiaľ bude dokument schválený v Dolnej snemovni, spôsobí to, že bude v krajine nedostatok až 100-tisíc zdravotných sestier a opatrovateliek.
Analytická agentúra sa obáva, že vládou stanovené ohraničenia na výšku platov prisťahovalcov vo výške 30-tisíc libier prinútia milióny starších ľudí vo Veľkej Británii zostať bez opatrovateliek, ktoré dnes prichádzajú zo zahraničia a nezarábajú také sumy.
V štúdii sa tiež hovorí, že vládne návrhy sa stanú tiež bariérou pre študentov z krajín EÚ, ktorí sa chcú učiť v britských univerzitách.
Okrem toho, systém získania settled statusu presne kopíruje predchádzajúci škandál Windrush.
Autor správy Fergus Peace vysvetlil, že dohoda má niekoľko pozitívnych aspektov, avšak je potrebné vyriešiť množstvo otázok.
“Dokument White Paper zahŕňa niektoré rozumné opatrenia, avšak celkovo predstavuje jednoznačný prechod k zložitému a problematickému imigračnému systému, ktorý poškodí budúcnosť naše krajiny. Po prvé nový vízový systém s hranicou vo výške 30-tisíc libier odpudí pracovníkov, zatiaľ čo vláda sa v rovnakom čase snaží pritiahnuť a zachovať nízko kvalifikovaných pracovníkov, ktorí prispievajú do nášho sektoru sociálnej pomoci. Požiadavka k Európanom poskytovať sponzorské víza vytvorí byrokratickú záťaž v hodnote 1 miliardy libier pre zamestnávateľov, vrátane NHS.”
Foto: David McKelvey
Pridajte svoj komentár!