Prepustenie z práce a nezamestnanosť ohrozuje obzvlášť staršie generácie.
33 % britských spoločností plánuje podľa informácii Inštitútu pre rozvoj personálu CIPD a agentúry Adecco Group v októbri znižovanie stavov.
Starší analytici CIPD Gervin Davis povedal, “Vláde sa doteraz darilo zabrániť nárastu prepúšťania vďaka programu Job Retention Scheme, avšak počas tejto jesene sa situácia na trhu práce zhorší.”
Uvoľnenie karantény mierne oživilo trh práce, avšak zmiernenie negatívnych dôsledkov pandémie sa nepodarí.
Napríklad, zatiaľ čo počas 2019 roku prišiel reštauračné odvetvie o 11 280 pracovných miest, tak len počas prvej polovice 2020 roku zostalo bez práce 22 039 osôb, hovoria údaje CIPD.
Nezamestnanosť je obzvlášť hrozbou pre staršie pokolenie, hovoria analytici portálu pre hľadanie práce Rest Less.
Od začiatku pandémie prišlo o prácu až 200-tisíc ľudí nad 50 rokov, pričom mnohí z nich sa dokonca nesnažili nájsť nové zamestnanie.
Vo februári 2020 roku bolo v krajine 13,9 milióna ekonomicky neaktívnych starších ľudí a v máji už 14,1 milióna.
Odborníci si myslia, že pandémia navždy zmení pomery vekových skupín na trhu práce.
Pridajte svoj komentár!